“職”引未來譜新篇

院領導赴武漢新宏博科技有限公司開展調研訪問

為進一步加強校企橫向聯系，暢通人才供需信息渠道，優化人才培養方案，努力打造校企合作新平台，7月下旬，學院副院長桂超教授等前往武漢新宏博科技有限公司實地開展“訪企拓崗”調研，搭建校企交流合作平台，深化學校和用人單位的供需對接。

武漢新宏博科技有限公司坐落于武漢-中國光谷，是 2008 年成立于武漢東湖高新技術開發區一家具有獨立自主知識産權的高新技術企業，注冊資金1000 萬人民币。公司專注政府和教育行業信息化，擁有發明專利，獲 2009 年度武漢市科技進步三等獎，獲 2009 和 2013 年度科技部中小企業創新基金項目，并入選湖北省東湖高新區“科技小巨人“和“3551 人才計劃”。

新宏博公司楊紅豔總經理對我院的到訪表示熱烈的歡迎。座談會上，校企雙方就應用型人才培養、企業人才需求、實習就業、應屆生就業情況與校企合作需求等方面展開交流。企業負責人詳細介紹了集團發展曆程、業務模塊、人才培養路徑、校園招聘、校企合作模式等方面内容，并期待未來雙方在産教融合、實習就業方面有長遠深入的合作。桂超副院長介紹了學院人才培養定位、專業群建設、産教融合等方面内容，他表示，希望通過結合計算機系的學科優勢，與集團共同構建協同育人的新格局，在拓寬就業渠道、開展實習實訓、加強職業生涯規劃、提升培養質量，進而向社會輸送更多實戰型和應用型人才。

本次調研訪問，進一步加強了學院與企業的聯動與合作，為打造可持續發展的校企合作新機制奠定了基礎，為高質量人才培養創造了有利條件。下一步，學院将加大訪企拓崗促就業專項活動力度，全員同心協力，拓展崗位資源，優化就業工作機制，為畢業生更加充分、更高質量就業保駕護航。